人力资源总监招聘 - 陕西杜康酒业集团有限公司

岗位职责：

（1）拟定集团公司人力资源规划，制定集团公司年度人事工作计划，报上级部门批准后执行
　　（2）对子公司人力资源工作进行指导与服务
　　（3）制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系
　　（4）审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作
　　（5）考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格，做好公司中层管理人员晋升或调整
　　（6）参与对集团公司子企业高层管理者的评价工作
　　（7）承办对新进员工在试用期内每月两次的访谈工作
　　（8）参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见或建议，并解答相关问题
　　（9）与政府机关、集团总部对应部门的联络及部门内部的日常管理工作
　　（10）协助总经理办公室做好对下属子公司的考核工作
　　（11）工作临时下达的工作任务

岗位要求：

（1）本科管理或人力资源类专业
（2）所需工作经验五年以上工作经验和公司内一年以上的工作经历
（3）良好的书面与口头表达能力和协调沟通能力，良好的职业道德与职业素养